Arbeitsrecht Oberhausen

Die Anwaltskanzlei Jurgutat und Jurgutat besitzt eine Kernkompetenz im Bereich des Arbeitsrechts. Wir vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in allen Angelegenheiten, die im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis stehen können.

Rechtsanwalt Nils Jurgutat ist seit 2001 Fachanwalt für Arbeitsrecht und betreut sowohl Arbeitnehmer als auch mittelständische Unternehmen zu folgenden Problemkreisen:

• Abfindung nach erfolgter Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung
• Abmahnung bei Vorwürfen von vertragswidrigem Verhalten
• Änderungskündigung
• Arbeitnehmerüberlassung
• Aufhebungsverträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Außerordentliche Kündigung
• befristeter Arbeitsvertrag
• Betriebsbedingte Kündigung
• Betriebsrat
• Betriebsübergang
• Direktionsrecht des Arbeitgebers
• Eingruppierung
• Einigungsstelle
• Elternzeit
• Entfristungsklage
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Feststellungsklage
• Firmenwagen
• Freie Mitarbeiter
• Freistellung
• Fristlose Kündigung
• Gratifikation
• Insolvenzgeld
• Kündigung betriebsbedingt
• Kündigung krankheitsbedingt
• Kündigung verhaltensbedingt
• Kündigungsschutzklage
• Lohn
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• Probezeit
• Prozesskostenhilfe
• Schadenersatz
• Sozialauswahl
• Sozialplan
• Tantieme
• Teilzeitanspruch
• Überstunden
• Urlaub
• Urlaubsabgeltung
• Verdachtskündigung
• Versetzung
• Weihnachtsgratifikation
• Wettbewerbsverbot
• Zeugnis